Co będziesz wykonywać podczas stażu:

Na stanowisku stażysty w Dziale Personalnym będziesz wykonywać zadania dotyczące procesów kadrowych oraz rozwojowych (min. ścieżki wdrożeniowe, plany rozwojowe, oceny roczne). Będziesz wspierał zespół HR w projektach zakładowych oraz centralnych. Zdobędziesz doświadczenie zawodowe w globalnej organizacji, poznasz procesy i narzędzia HR, poszerzysz swoją wiedzę w zakresie operacyjnego funkcjonowania firmy.

Dziś Ty masz szansę dołączyć do naszego Zespołu. Zapraszamy!

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (m. in. Zarządzanie, Psychologia, Pedagogika);
• Zdolność analitycznego myślenia;
• Rzetelność, odpowiedzialność i dyspozycyjność;
• Umiejętność współpracy z ludźmi;
• Znajomość MS Office (Word, Excel, Power Point);
• Dobra znajomość języka angielskiego;
• Prawo jazdy kat. B

To oferujemy:

• Płatny staż na zasadach umowy o pracę z planem docelowego zatrudnienia w strukturach Działu Personalnego;
• Wsparcie dedykowanego opiekuna, który przez okres stażu zadba o Twój rozwój i zdobycie nowych umiejętności przydatnych na rynku pracy oraz wprowadzi Cię w strukturę naszej firmy;
• Interesujące zadania, dużo praktycznej wiedzy + zero nudy;
• Możliwość kreowania własnych rozwiązań;
• Rozwój przez działanie;

• Wynagrodzenie: od 4 800,00 brutto;
• Premie: absencyjna 300,00 zł brutto (miesięcznie);
• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (piknik z okazji Dnia Dziecka, paczki i pomoc finansowa dla pracowników z okazji świąt; świadczenie urlopowe, tzw. 'wczasy pod gruszą': 800-950 zł; zniżki na basen, turnieje sportowe, mecze; zniżki na imprezy kulturalne: kino, teatr, koncerty; wycieczki; koło wędkarskie; zapomogi dla pracowników w wyjątkowo trudnej sytuacji bytowej).