Główne zadania:

• opracowanie procesu oceny ryzyka i szans w zakresie bhp, oraz tworzenie na tej podstawie celów i planów działania,
• realizacja procesów zarządzania zmianą,
• monitorowanie poziomu bhp,
• proces przekazywania informacji i kształtowania kompetencji pracowników, w tym szkolenia bhp,
• badanie wypadków i innych incydentów związanych z bezpieczeństwem pracowników,
• codzienne zadania operacyjne działu i doskonalenie organizacji,
• dokumentowanie informacji w ramach systemu zarządzania BHP wg standardu ISO 45001.

Jeżeli jesteś przekonany, że chcesz zdobyć i rozwijać ww. kompetencje oraz:

• jesteś studentem lub absolwentem (do 2 lat po ukończeniu studiów) na kierunkach/specjalnościach: zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy/ ochrona środowiska lub w kierunkach technicznych,
• praca ukierunkowana na terminowe osiąganie konkretnych celów i wyników będzie dla Ciebie motywująca,
• jesteś otwarty na nieustanne doskonalenie swoich kompetencji,
• potrafisz pracować zarówno w zespole, jak i samodzielnie, jesteś kreatywny i otwarty na zmiany,
• znasz programy MS Office (Word, Excel, Power Point)
• a także znasz język angielski i/lub rosyjski (co będzie dodatkowym Twoim atutem).

Oferujemy:

• rozwój kompetencji w Spółce, należącej do międzynarodowej korporacji, będącej największym producentem mięsa i wędlin na świecie,
• bezpieczeństwo ekonomiczne (umowa o pracę),
• dopasowany dla Ciebie program wdrożenia do pracy oraz wsparcie doświadczonego menedżera,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• szkolenia rozwojowe, w tym coroczne szkolenia/warsztaty dla kadry bhp,
• komfort pracy w środowisku, w którym przestrzegane są wszelkie standardy prawne i etyczne,
• pracę w atmosferze współpracy,
• prywatną opiekę medyczną,
• ubezpieczenie grupowe,
• karty multisport,
• wczasy pod gruszą,
• dofinansowanie do żłobków i przedszkoli.